В головном офисе банка «Кубань Кредит» прошла церемония награждения победителей именной стипендиальной программы, учрежденной для студентов Кубанского государственного аграрного университета при участии Центра профессионального развития и карьеры.

Победителями конкурсного отбора стали студенты 2 и 3 курса направления «Бизнес-аналитика»:

• Таисия Уланова;

• Валерия Сокол;

• Эльвина Ходенкова.

Награды студентам вручил председатель правления банка Александр Калинич. Он высоко оценил эссе участников, посвященные поведенческой и «зеленой» экономике, а также влиянию психологических факторов на потребительский выбор. Александр Иванович подчеркнул, что такие темы напрямую связаны с современными трендами развития бизнеса: компании всё чаще учитывают экологическую ответственность, потребительское поведение, ценности клиентов и мотивацию людей при принятии экономических решений.

Кубанский ГАУ на церемонии представил начальник Единого центра учета и обработки данных по трудоустройству студентов и выпускников аграрных вузов Василий Поляков. Он отметил, что сотрудничество университета и банка «Кубань Кредит» развивается как системная работа со студентами, где стипендиальная программа стала одной из важных частей партнерства.

Банк не ограничивается поддержкой победителей конкурса. Для студентов направления «Бизнес-аналитика» организована Бизнес-школа, проходят выездные практические занятия в офисе банка, а представители финансовой сферы знакомят будущих специалистов с реальными задачами отрасли. Такой формат помогает студентам лучше понимать требования работодателей, проверять свои знания на практике и заранее выстраивать карьерную траекторию.

Василий Евгеньевич поблагодарил руководство банка и управление кадровой политики за интерес к талантливой молодежи Кубанского ГАУ и готовность вкладываться в подготовку будущих специалистов. Он подчеркнул, что такое сотрудничество полезно обеим сторонам: бизнес получает мотивированных молодых сотрудников, а студенты видят понятные профессиональные перспективы еще до получения диплома.

Начальник управления кадровой политики Михаил Димитров, начальник отдела подбора, адаптации и карьерного развития Анастасия Семизарова и руководитель проекта по работе со студентами Екатерина Аванесова отметили высокий уровень подготовки стипендиатов. Представители банка пригласили студентов на стажировки и обозначили направления, по которым университет и банк смогут развивать дальнейшее сотрудничество.

Победители стипендиальной программы поблагодарили банк за экспертную оценку их работ, поддержку профессионального роста и внимание к студентам, которые уже во время обучения стремятся применять знания в будущей профессии.